各位同事们：


    为了更进一步促进我们对新业务的开发力度，从2016年1月份开始实行《操作和业务奖罚制度》内容如下:




   1.业务部1月份开始福利了,每开发一个新客户，快递货奖励50RMB 空运货或海运货奖励100RMB(首单奖励,业绩中发放)

   2.业务部整月未出现一个新客户下单的当月罚款50RMB,从提成中扣除.(工作2个月以上当月利润未完成3万的业务进行实行)

   3.操作部1月份开始福利了,每操作壹单快递奖励5RMB/单,每操作壹单空运或海运奖励10/单.

   4.迟到者并未汇报者扣10RMB/次,早退扣RMB50/次.事假没来并未提前通告算旷工罚款200RMB/次.从工资中扣除.

   5.保持好自己的形象,不得在办公室区域内吸烟,违者罚款100RMB/次.

   6.别影响了其他同事,不得上班时间睡觉,用电话聊私事,违者1次警告第2次起罚100RMB/次.

   7.业务部外出见客人需要告知业务经理并在一楼写好登记表(公司名,地址,联系人,电话,预约时间.)

   8.业务部连续6个月以上,每月业绩利润达3万以上者,提升为业务经理.

   9.操作部边续6个月以上未出操作失误,1年以上未造成操作事故,提升为操作实习主管,经考核三个月后提升为正式操作主管.

   10.下班后,请自行关闭好自己所用的电脑,清洁自己的桌面.




 东莞市竞业国际货运代理有限公司
 2016年1月1日正式执行